Руководитель отдела развития розничной сети

от 140 000 руб. до вычета налогов

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:
  • Обеспечивать выполнение плана открытия новых ОПС.
  • Обеспечивать запуск новых проектов на сети: замена мебели на новый формат, Розница 2.0, ТОП 11 и т.п.
  • Управлять отделом развития в составе 12 человек.
  • Формировать адресные программы для открытия новых ОПС.
  • Обеспечивать приемку строительно-монтажных работ в ОПС после проведения ремонтов, в момент открытия новых ОПС, а также по проекту «Доступная среда».
  • Организовывать осмотр помещений для открытия новых ОПС.
  • Участвовать в переговорах с арендодателями и потенциальными арендодателями.
  • Организовывать процесс создания проектов для ремонтов и открытия новых ОПС, при замене мебели, установки нового торгового или производственного оборудования.
  • Координировать процесс создания и согласования ТЭО по новым открытиям.
  • Создание бюджета (как САРЕХ, так и ОРЕХ) в части затрат на новые проекты и открытия новых ОПС.
Требования:
  • Имеет опыт, понимает общие принципы функционирования сервисно-сбытовых сетей (банки, аптеки, сетевая розница, сервисные сети);
  • Понимает принципы договорной деятельности, преимущественно договора аренды (ГК в части договоров аренды);
  • Опыт управления коллективом от 5 человек;
  • Опыт создания/согласования технических проектов для ремонтов и/или новых открытий объектов продаж и клиентского обслуживания;
  • Понимает умеет применять правила поиска помещений: трафик, охват населения, близость остановок, конкурентная среда и т.п.;
  • Опыт проектной деятельности крайне желателен: запуск новых систем управления, новых форматов магазинов, офисов продаж и т.д.
Условия:
  • Работа в крупной компании на этапе глобальной трансформации;
  • Официальное оформление согласно трудовому законодательству РФ (оплата очередного отпуска (28 календарных дней), больничного листа и пр.);
  • Социальные гарантии и льготы (ДМС, Профсоюз, Коллективный договор);
  • Конкурентная заработная плата + премия ежемесячная по итогам выполнения KPI;
  • График работы: 5/2.

Адрес

Павелецкая, Москва, Кожевническая улица, 7
Показать на карте
­

Вакансия опубликована 13 мая 2019 в Москве

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику